Приглашаем на работу менеджера по работе со спонсорами

Общие требования к кандидату:

Возраст от 30 до 55 лет;
Презентабельный внешний вид;
Высшее образование (желательно в сфере экономики, финансов, PR);
Опыт работы от 2-х лет в сфере привлечения ресурсов от спонсоров (опыт работы в некоммерческом секторе приветствуется);
Опыт и навыки фандрайзинга, написания грантовых заявок и предложений о сотрудничестве; опыт в получении государственного финансирования;
Опыт продаж от 2 лет (желательно в event и смежных бизнесах);
Грамотная речь‚ опыт работы с первыми лицами компаний;
Отличное знание рынка, компаний различных сегментов экономики,
Желательны наработанные связи с журналистами, международными донорами, государственными структурами и представителями бизнес сектора;
Наличие собственной базы потенциальных спонсоров (желательно);
Опыт проведения переговоров со спонсорами, формирование индивидуальных спонсорских предложений на основании спонсорского пакета и пожеланий спонсора. Опыт назначения встреч с потенциальными спонсорами, полное или частичное участие в переговорах. Желателен опыт работы в реализации образовательных проектов и программ;
Нацеленность на результат, стремление к профессиональному развитию;
Ответственность;
Высокая грамотность (устная, письменная);
Знание английского языка приветствуется.

Должностные обязанности:

• Составление предложений о сотрудничестве (формирование спонсорских пакетов, предложений по продажам);
• Поиск потенциальных спонсоров, продажа спонсорских пакетов;
• Ведение переговоров с компаниями – потенциальными спонсорами, проведение презентаций проектов Организации, заключение соглашений о сотрудничестве;
• Реализация условий сотрудничества: организация рекламной поддержки компании-спонсора на мероприятиях Организации, контроль выполнения условий сотрудничества;
• Оценка спонсорского потенциала каждого из партнеров и поиск потенциальных перспективных клиентов‚ расширение базы партнеров, ведение базы данных в системе CRM;
• Организация и развитие долгосрочных стратегических отношений с ключевыми клиентами;
• Сотрудничество с другими департаментами;
• Участие в подготовке спонсорских предложений‚ рекламной политики проектов в целом; ведение документооборота‚ подготовка отчетов.

Уровень мероприятий – международные научно-практические конференции, обучение, тренинги, программы содействия науке.

Личные качества и навыки:

Креативность, творческий подход;
Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, высокий уровень личной самоорганизации;
Неконфликтность, честность;
Активная жизненная позиция;
Инициативность и четкость в выполнении поставленных задач;
Навыки планирования и расстановки приоритетов;
Умение работать в команде.

Условия работы:
Испытательный срок — 3 месяца.
При наличии личного портфолио и опыта работы — оклад и проценты обсуждается индивидуально.
При отсутствии портфолио — фиксированных оклад 10 тыс. руб. + 15 % от привлеченных спонсорских средств (уровень пакета генерального спонсора – от 700 тысяч до 1 млн. рублей).
система бонусов + возможность в рамках деятельности – участия в мероприятиях, в том числе с наиболее высокопоставленными представителями государства и известными предпринимателями, деятелями науки и культуры.
гибкий график работы и неполный рабочий день обсуждаются.
испытательный срок три месяца. Работа по ТК.

Ваше резюме направляйте на электронный адрес russian-science@mail.ru
 
Контактное лицо:  ген. директор Васильева Марина Владимировна

Контактные телефоны:    8 (499) 638-47-04